新华网郑州8月25日电(记者郭久辉) 记者从河南周口市获悉，周口市开展公职人员“吃空饷”专项治理，在清查出的15种类型、5731名“吃空饷”人员中，工作调动而工资未随人事关系转办的人数最多，占19.96%。

　　据悉，周口市将对15种“吃空饷”类型分别采取处理措施，追究相关人员责任，并探索防止“吃空饷”现象再发生的长效机制。

　　据悉，河南省纪委、组织部、编办等六部门前不久联合发出通知，开展为期3个月的清理财政供养人员工“吃空饷”问题的专项治理。周口市查出5731名“吃空饷”人员，其中自查自纠阶段主动上报3902人。

　　初步核查显示，5731人中，已调整工作岗位，但工资关系未按规定随行政关系转办的共1144人，占各类“吃空饷”总人数的19.96%，居第一位；在职及离退休人员亡故或失踪，仍由家属继续领取工资的，占15.27%，居第二位；未履行审批手续，病、事假长期不上班或离岗外出经商、考上全日制学历教育脱产学习、长期在外进修学习或从事其他工作等，仍在原单位领取工资的，占14.97%。仅这三种情形，就占各类“吃空饷”总人数的50.2%。

　　针对“吃空饷”案件中发现的制度和管理上的弊端，周口市正在酝酿建立信息互通、相互制约的动态人员管理平台；加大政务公开力度，对各单位人员、编制情况实行“实名制”公开管理，接受公众监督；出台严格的问责办法，坚决杜绝“吃空饷”问题发生。